양자나노과학 연구단은 다양성을 인정하는 조직 문화를 지향합니다. 본 연구단은 영어 사용을 기본 원칙으로 하며, 다양한 국적와 문화를 가진 사람들이 연구에 전념하고 연구단의 문화에 쉽고 완벽하게 적응할 수 있도록 내부 인트라넷을 구성하고 적응을 도울 다양한 내부 문화 활동 등을 진행합니다. 모두의 의견을 귀담아 듣기 위해서 정기적인 워크샵을 진행하며, 연구원들의 행정적 부담을 최소화 하고자 노력합니다.

본 연구단의 전문적인 행정 인력은 과학자들이 연구와 실험에 집중할 수 있도록 효율적인 시스템을 제공합니다.

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